Comment mettre en valeur vos réalisations professionnelles sur votre CV ?

Sur le marché du travail actuel, il est plus important que jamais de faire en sorte que votre CV se démarque de la concurrence. L'une des façons d'y parvenir est de mettre en avant vos réalisations et accomplissements professionnels. Cela permettra non seulement d'illustrer vos compétences de façon plus concrète pour le recruteur, mais également de montrer que vous avez fait vos preuves en utilisant ces compétences avec succès.

Nous allons dans cet article voir comment mettre en valeur vos réalisations professionnelles sur votre CV, mais aussi vous donner des exemples concrets et vous expliquer en quoi le fait de détailler vos accomplissements et vos succès peut faire la différence dans le processus de décision d'un recruteur.

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Qu'est-ce qu'une réalisation professionnelle ?

Tout d'abord, il est important de bien comprendre de quoi il s'agit lorsque l'on évoque le terme de "réalisation professionnelle". Contrairement à vos missions et tâches quotidiennes, les réalisations professionnelles représentent un accomplissement, une réussite, un succès important que vous avez obtenu dans les différents postes que vous avez occupé.

C'est un exemple concret qui illustre la manière dont vous pouvez mobiliser vos compétences pour apporter une réelle plus value à une entreprise.

Les réalisations professionnelles démontrent ainsi votre capacité à relever des défis et vous surpasser pour remporter de grands succès.

Quel est l'intérêt de mentionner vos réalisations professionnelles sur votre CV ?

Au cours de votre carrière, il est important non seulement de viser le succès, mais aussi de documenter et de faire connaître ces succès. Sur le marché du travail concurrentiel d'aujourd'hui, les employeurs sont souvent inondés de candidats qui prétendent tous avoir les compétences nécessaires pour le poste.

Cependant, il peut être difficile pour les employeurs de déterminer qui est vraiment qualifié. Vos réalisations professionnelles passées peuvent servir de preuve de vos compétences et vous donner un avantage significatif sur les autres candidats.

Valoriser vos compétences

En effet, énumérer une compétence sans indiquer comment vous l'avez utilisée ou développée n'impressionne guère un employeur potentiel. En revanche, en fournissant des exemples concrets de la manière dont vous avez mis en œuvre vos compétences, vous pouvez donner au recruteur une bien meilleure idée de vos qualifications.

En outre, l'inclusion de détails sur les résultats que vous avez obtenus en utilisant vos compétences contribuera à démontrer votre valeur en tant qu'employé. Dans cette optique, il est clair que l'inclusion d'informations spécifiques et quantifiables sur vos compétences dans votre CV est essentielle pour faire une forte impression sur les employeurs potentiels.

Démontrer votre capacité à réussir

En partageant vos réalisations professionnelles, vous pouvez démontrer que vous avez la capacité de réussir dans ce rôle et aider les employeurs à prendre une décision plus éclairée. Tout au long de votre carrière, n'oubliez pas que vos succès peuvent vous donner un avantage précieux sur les autres candidats.

Par exemple, si vous avez reçu des prix ou des récompenses pour votre travail, assurez-vous de les mettre en évidence dans votre CV. Vous pouvez également inclure des informations sur les projets spéciaux que vous avez menés à bien ou les défis importants que vous avez relevés.

Bien que le fait de présenter ses réalisations professionnelles sur un CV ne soit pas encore une pratique courante en France, ajouter vos accomplissements dans votre CV attire automatiquement l'attention d'un recruteur.

Cela peut représenter un énorme atout pour votre candidature car vos réalisations démontrent ce dont vous êtes capable et tout le potentiel que vous avez. Par conséquent, il est essentiel d'inclure les succès de vos expériences professionnelles passées.

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Exemples de réalisations professionnelles par secteur d'activité

Bien évidemment, en fonction du type de poste et du secteur dans lequel vous travaillez, les réalisations professionnelles seront très différentes. Voici des exemples de réalisations par secteurs d’activités que vous pouvez inclure dans votre CV :

Service client exemples :

• Mise en place de canaux de communication pour les nouveaux clients --> + 20% de taux de satisfaction client global.
• Gestion d’un projet qui a permis la création d’un nouveau département à l’étranger.
• Augmentation de 15 % du NPS parmi les clients ayant initialement déposé une plainte

Hôtellerie & Restauration exemples :

• Introduction d’un nouveau menu, baisse des coûts de 10 % tout en maintenant un rendement satisfaisant.
• Co-organisation de la cérémonie de réouverture d’un restaurant.
• Développement et application d’une nouvelle approche des visiteurs : les clients dépensent 15 % de plus sur les services annexes et le NPS a augmenté de 9 %

Conception exemples :

• Conception des graphiques de la page de couverture du magazine Forbes de janvier 2020.
• Gestion de la phase conceptuelle d’un projet de changement de nom d’une marque majeure.
• Réduction du nombre d’appels des clients de 30 %, avec une amélioration de l’expérience client pour une compagnie d’assurance.

Ventes exemples :

• Commandes moyennes 35 % supérieures à celles des autres responsables de compte grâce à des stratégies de ventes incitatives.
• Création d’un programme de fidélité qui a généré un taux de fidélisation 70 % plus élevé.
• Retour de l’un des 10 meilleurs clients qui était parti à la concurrence.

Achat exemples :

• Exécution d’une nouvelle campagne de sourcing qui a permis d’obtenir 3 nouveaux contrats fournisseurs importants.
• Mise en place de stages dans mon département, ce qui favorisé l’arrivée de nouveaux talents.
• Supervision de la gestion des stocks pendant la fermeture d’un fournisseur, améliorant le niveau de disponibilité du service de 33 %

Marketing exemples :

• Réduction du coût total des publicités de 13,2 % tout en augmentant le nombre de prospects de 3 %
• Co-rédaction d’un article à propos de mon employeur dans le Figaro.
• Mise en place d’un nouveau tunnel de vente, conduisant à une augmentation du taux de conversions de 15 %

Construction exemples :

• Intégration des nouveaux protocoles gouvernementaux de sécurité, ce qui a permis d’éviter des pénalités comme la fermeture du chantier.
• Gestion d’une équipe de 8 personnes, atteinte de 40 % des échéances en plus grâce à une excellente collaboration et planification.
• Reçu le prix de meilleur employé de l’année.

Ingénierie exemples :

• Conception d’un système d’échappement qui réduit de 6,4 % la consommation de carburant et les émissions de CO2 de 13,8 %
• Publication d’un article sur la protection contre les ondes de tempêtes dans le journal de Sciences Marines et Ingénierie.
• Amélioration de 9 % du rendement de cellules solaires grâce à une nouvelle conception et l’emploi de nouveaux matériaux.

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Comment lister vos réalisations sur votre CV ?

Lorsqu'il s'agit d'énumérer vos réalisations sur votre CV, il y a quelques points que vous devez garder à l'esprit. D'abord et avant tout, n'inclure que les réalisations qui sont pertinentes pour le poste que vous recherchez. Il n'est pas nécessaire d'encombrer votre CV avec des éléments qui ne sont pas pertinents ; les employeurs potentiels ne veulent voir que ce qui est directement lié au poste à pourvoir.

Par exemple, si vous postulez pour un emploi dans le domaine du marketing, il serait impressionnant de mentionner comment vous avez augmenté les ventes dans votre emploi précédent grâce à vos campagnes de marketing innovantes.

Faire des recherches sur les objectifs de l’entreprise

Si vous n'êtes pas sûr des succès à mentionner, prenez le temps d'en savoir plus sur l'entreprise à laquelle vous postulez, notamment sur les missions et tâches associées au poste que vous visez. De cette façon, vous pourrez adapter vos réalisations professionnelles pour montrer comment vous pouvez aider l'entreprise à atteindre ses objectifs.

Ensuite, veillez à décrire vos réalisations d'une manière qui parle à votre employeur. N'utilisez pas de jargon ou d'abréviations propres à votre entreprise ; mettez-vous toujours à la place d'un nouveau venu qui lira votre CV. Il doit pouvoir comprendre de manière concrète que ce que vous avez accompli est une réussite.

Enfin, lorsque cela est possible, quantifiez vos réalisations à l'aide de chiffres. Cela donnera aux employeurs potentiels une bien meilleure idée de l'ampleur de vos réalisations. Par exemple, plutôt que de dire simplement "Augmentation des ventes", vous pourriez dire "Augmentation des ventes de 10 %".

Conseils de pro :

Pour énumérer vos réalisations professionnelles, nous vous conseillons de créer une section dédiée dans votre CV, que vous placerez au-dessus de la section “expérience professionnelle”. Vous avez aussi la possibilité d’inclure vos succès et accomplissement directement dans la description de chacun des emplois occupés

Comment parler de vos réalisations lors d'un entretien ?

En plus de pouvoir énumérer vos réalisations professionnelles dans votre CV, il est également important que vous puissiez en parler lors d'un entretien. Après tout, les employeurs potentiels voudront avoir la preuve que vous pouvez justifier ce que vous dites avoir fait.

L'essentiel est de ne pas vous contenter de régurgiter le contenu de votre CV ; prenez plutôt le temps de réfléchir à la meilleure manière de décrire vos réalisations de façon à ce que cela parle à votre futur employeur. En général, les entreprises privées cherchent à atteindre un (ou plusieurs) des objectifs suivants : augmenter les performances, accroître la satisfaction des clients ou réduire les coûts.

Donc, si vous ne savez pas quelles réussites mentionner, prenez le temps, avant votre entretien, d'en apprendre davantage sur l'entreprise à laquelle vous postulez, notamment sur la manière dont votre (futur) emploi s'inscrit dans les objectifs et défis futurs de l'entreprise. Cela vous donnera une meilleure idée de ce qui, parmi vos réalisations, les impressionnera le plus

Voici quelques idées pour décrire vos réalisations d'une manière qui parlera à tout employeur :

• Si vous avez augmenté les ventes ou les revenus, parlez du montant et du type de croissance que vous avez atteint
• Si vous avez réduit les coûts ou améliorer l'efficacité, décrivez les économies d'argent ou de temps que vous avez réalisées
• Si vous avez augmenté le niveau de satisfaction de la clientèle, parlez des prix ou de la reconnaissance que vous avez reçus en conséquence

Points à retenir :

• Il est important de mentionner les réalisations professionnelles qui sont pertinentes pour le poste que vous recherchez.
• Ces réalisations doivent être décrites d'une manière qui parle à votre employeur.
• Pour ce faire, pensez à ne pas utiliser de jargon ou d'abréviations propres à votre entreprise. Mettez-vous toujours à la place d'un nouveau venu qui lira votre CV. Il doit pouvoir comprendre que ce que vous avez accompli est une réussite.
• En général, les entreprises privées cherchent à atteindre les objectifs suivants : augmenter les performances, accroître la satisfaction des clients ou réduire les coûts.
• Si vous ne savez pas quels succès mentionner, prenez le temps d'en apprendre davantage sur l'entreprise à laquelle vous postulez, en particulier sur la manière dont votre (futur) emploi s'inscrit dans les objectifs et les défis futurs de l'entreprise.

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Conclusion

Lorsque vous postulez à un nouvel emploi, il est important non seulement d'énumérer les réalisations professionnelles pertinentes sur votre CV, mais aussi d'être prêt à en parler lors d'un entretien. En suivant ces conseils, vous pouvez être sûr que les employeurs potentiels seront impressionnés à la fois parce que vous avez accompli et par votre capacité à communiquer ces réalisations ! 

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